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  • ​Las empresas que invierten en la experiencia del empleado son 4 veces más rentables que aquellas que no lo hacen.
  • ​Harvard Business Review destaca que un empleado satisfecho con su trabajo es 31% más productivo y aquel que además manifiesta que se siente feliz con su empleo puede ser hasta 37% más efectivo en las labores de venta
  • ​4,4 veces más en “Los empleadores con mayor demanda de América del Norte” de LinkedIn
  • ​​11,5 veces más en “Las mejores compañías para trabajar” de Glassdoor
  • ​2,1 veces más en “Las empresas más innovadoras del mundo” de Forbes
  • ​2 veces más en American Customer Satisfaction Index, Jacob Morgan

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