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Las empresas que invierten en la experiencia del empleado son 4 veces más rentables que aquellas que no lo hacen.
Harvard Business Review destaca que un empleado satisfecho con su trabajo es 31% más productivo y aquel que además manifiesta que se siente feliz con su empleo puede ser hasta 37% más efectivo en las labores de venta
4,4 veces más en “Los empleadores con mayor demanda de América del Norte” de LinkedIn
11,5 veces más en “Las mejores compañías para trabajar” de Glassdoor
2,1 veces más en “Las empresas más innovadoras del mundo” de Forbes
2 veces más en American Customer Satisfaction Index, Jacob Morgan
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